Semaines travaillées x  Nbre heures semaine (si fériés non travaillés on déduit les heures des jours fériés à raison de 11 jours fériés par an)

EXEMPLE : contrat année complète, 50h00 semaine (fériés non travaillés)

47 semaines TRAVAILLEES x 50h = 2350 h (plafond 2250h/an)

11 jours fériés 10h00/jours = 110 h (attention voir quand tombent les 11 fériés dans l’année, s’il tombe un samedi ou dimanche et samedi est non travaillé à la base, pas à déduire).

2350h – 110h= 2240 h (sauf si fériés travaillés)