Sylvie Morvant

  • Description des conditions de garde :
  • J’exerce la profession d’assistante maternelle depuis janvier 2004,  mariée, maman de 3 grands enfants devenus adultes, je reçois à mon domicile (de type 5, totalement clôturé)  de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans.
  • Je n’assure pas le périscolaire
  • Mon rôle est essentiel, les enfants en accueil passent parfois plus de temps éveillé avec moi et leurs camarades qu’avec vous, parents. Cependant, je m’engage à vous respecter dans votre rôle de premiers éducateurs et à reconnaître vos compétences et vos connaissances,. Avec vous, je m’engage à rechercher la plus grande cohérence éducative pour le bien être votre enfant. Il est important que nous établissions une relation de confiance réciproque à la présentation de mon projet d’accueil.  Ensuite, un contrat formalisera nos échanges et les décisions prises. Je serai amenée à vous faire part de conseils, recommandations, mais surtout à échanger sur les  moments clefs de la journée via  un cahier de liaison. Je m’engage à assurer l’épanouissement et l’équilibre affectif en personnalisant l’accueil de votre enfant.
  • Ce métier implique de remplir plusieurs missions :

– Assurer le bien-être et la santé de votre enfant par une hygiène rigoureuse, et au fil du temps d’assurer l’apprentissage de la propreté

– Assurer la prise de repas équilibrés  en respectant les pratiques de chacun, les intolérances

– respecter le rythme du sommeil

– Participer à l’éveil de la personnalité  de l’enfant en proposant des activités diversifiées et adaptées dans un cadre sécurisé : soit au domicile ( jeux éducatifs, peinture, modelage, etc) soit en se rendant au RPE, à la médiathèque, dans les parcs de jeux, à notre basse cours (poules, coq, etc) mais aussi la ferme situé dans le hameau (chevaux, ânes et vaches). L’enfant se construira autour de l’ensemble de ces éveils divers et évolutifs.

  • Nos déplacements motorisés pour les activités dirigées en extérieur se font en combi 7 places et les déplacements doux dans le village se font à poussette équipée de harnais de sécurité


Léo & Gabin

  • Ma particularité est de proposer plusieurs formules : Qu’il s’agisse de fréquentation régulière ou tout simplement d’un petit temps pour vous permettre soit un retour à l’emploi ou un temps partiel, je m’engage à étudier votre demande.  C’est là toute la spécificité de l’accueil familial

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LIEU D’accueil : Village 8 lieu dit Kerbarch 56400 Ploemel, situé sur l’axe Belz/Auray, je suis joignable au 06/67/05/67/36

Maison

  • Formation et expérience professionnelle :

agrée depuis le 12/01/2004,  je peux accueillir 4 enfants simultanément, depuis la formation obligatoire dispensée en début de carrière par le conseil général ou conseil départemental maintenant , j’ai suivi différentes  formations dans le cadre du compte formation : *assurer la sécurité et la prévention des risques au domicile, *prendre soin de soi pour prendre soin des autres, *gérer les situations difficiles de l’enfant, accompagner à la séparation? *les gestes qui sauvent.  Afin d’enrichir mon parcours,  je participe très régulièrement aux informations et conférences thématiques liées à notre profession  tels que le sommeil, la propreté, la charte des bonnes relations parents/assistant maternel, la bienveillance, les arts plastiques à base d’objet de récupération, le langage des signes.

  • Détail des disponibilités : prochaine disponibilité JANVIER 2025
  • Tarifs horaire :
    • 3€50 net de l’heure pour contrat à partir de 20h/hebdomadaire
    • 3€70 net de l’heure pour contrat – de 20 h/hebdomadaire
  • Repas /goûter :
    • possibilité d’être fournis et préparés par l’assistante maternelle au delà des 12 mois : 3€00
  • Indemnités d’entretien :
    • 3€74 par jour travaillé ( 9h) et si journée + 9h +0€415
    • 2€65 (journée < 9h)
    • Les indemnités couvrent les frais suivants :
      • les matériels  de couchage, de puériculture, le renouvellement de jeux, participation à certaines activités destinés à l’enfant
      • la part afférente aux frais généraux du logement, tel que l’énergie, l’eau, le carburant pour se rendre aux diverses activités

Les couches et biens personnels tel que thermomètre, mouche bébé, produits de toilette spécifiques sont à la charge des parents.

A ce titre, l’indemnité n’est pas soumise aux cotisations et contributions sociales. Elle n’est pas versée en cas d’absence de l’enfant.

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